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2025-02-24來源:

近年來,白城市委組織部持續(xù)在政策引領(lǐng)、平臺建設(shè)、服務(wù)優(yōu)化等方面發(fā)力,著力為人才營造“安業(yè)、安身、安心”的良好氛圍。2023年以來,白城市通過機關(guān)企事業(yè)單位公開招聘、“一事一議”、組團引才等方式,累計引進1600名符合白城發(fā)展需要的青年人才,202名擁有碩士和博士學(xué)位的高層次人才。

為進一步拓寬全市人才互動交流渠道,2月18日,白城市委組織部聯(lián)合共青團白城市委,組織全市各行各業(yè)的100余名高層次人才開展觀影活動,豐富大家的業(yè)余生活?!霸诮窈蠊ぷ髦?,我們將堅持常態(tài)化組織開展高層次人才聯(lián)誼交流活動,切實增強廣大人才在白城工作生活的幸福感和歸屬感?!卑壮鞘形M織部人才科負責人說。

加強對高層次人才跟蹤管理。今年,白城市委組織部將建立起與用人單位常態(tài)化溝通聯(lián)系機制,實行建庫管理,一月一調(diào)度,通過實地調(diào)研或電話聯(lián)系等方式,動態(tài)了解掌握人才履職盡責、作用發(fā)揮、人崗相適等情況;組織開展對高層次人才年度考核工作,形成考察情況匯報。對表現(xiàn)突出、評價良好的,積極爭取省市激勵政策;對表現(xiàn)不良、評價較差的取消相關(guān)福利待遇,限期督促整改。

加大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度。白城市委組織部將加強與白城市人社局、共青團白城市委密切溝通聯(lián)系,適時舉辦全市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,在創(chuàng)業(yè)團隊參賽隊伍選拔、獎金激勵方面持續(xù)發(fā)力,同時,對表現(xiàn)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊在推薦國家、省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以及政策扶持方面給予支持,持續(xù)扶持一批青年創(chuàng)業(yè)團隊;加強與市總工會密切聯(lián)系,舉辦產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人技能大賽,發(fā)掘一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才。

持續(xù)做好高層次人才服務(wù)保障。白城市委組織部將完善優(yōu)化《網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)專家人才對接清單》,進一步強化溝通聯(lián)系,提升網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)專家人才工作水平。堅持把人才公寓建設(shè)作為引才留才的有力抓手,持續(xù)推動市縣兩級人才公寓投入使用,結(jié)合今年的高層次人才引進工作,對符合入住條件的人才需求情況進行全方位摸底,加大與住建部門的溝通力度,通過優(yōu)化居住條件、豐富配套措施,吸引更多優(yōu)秀人才入住留白。(張磊)

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